经常关注基层党建的朋友经常会听到“三个带头三个标杆”的说法，不少人对它的具体含义和作用搞不太清楚，今天咱们就结合实际工作场景，把这玩意到底是啥、有啥用给大家讲得明明白白，看完你就能懂。

三个带头具体指的是哪三条要求

三个带头是基层党组织对党员日常行为的基本要求，第一条是带头学习提高，要求党员不管是**理论学习还是业务知识学习，都要走在前面，不能等着组织催，平时没事多看看政策文件，多学学业务技能，别到了用的时候啥都不懂；第二条是带头争创佳绩，就是工作的时候要冲在前面，干好自己的本职工作，遇到难搞的任务别往后缩，要比普通群众干得更好，做出扎扎实实的成绩；第三条是带头服务群众，平时要多关心身边群众的需求，谁家有个困难主动搭把手，别事不关己高高挂起，真正把群众的利益放在心上。

三个标杆对应的具体标准是什么

三个标杆是对党员提出的更高层次的要求，就是要成为三个方面的榜样。首先是学习的标杆，要求党员的学习主动性比普通群众强，学习的成效也比普通群众好，能做到学以致用，把学到的知识用到实际工作里；其次是工作的标杆，就是工作能力、工作态度都要比普通群众强，遇到难题能带头解决，工作业绩突出，能给大家做出示范；最后是服务的标杆，就是服务群众的意识更强，服务群众的行动更多，真正能帮群众解决实际问题，让群众满意，成为大家公认的服务群众的榜样。

三个带头三个标杆的实际作用有哪些

这三个要求可不是喊口号的，是实打实用来规范党员行为、提升党员队伍素质的。首先它能给党员明确努力方向，知道平时该干啥、该怎么干，不会稀里糊涂混日子；其次它能发挥党员的示范作用，党员带头学、带头干、带头服务，能带动身边的群众一起进步，提升整个集体的凝聚力；最后它也是衡量党员是不是合格的重要标准，平时考核党员的时候，就会看这三个带头三个标杆做得怎么样，做得好的会被表扬，做得不好的会被提醒整改，督促党员不断提升自己。