其实提升人品根本不是什么高大上的事，全是平时待人接物的小细节攒出来的，没有谁天生就人品好，都是慢慢养的，只要你平时注意这些小地方，不出半年别人对你的印象就会大不一样，说白了人品就是别人嘴里的靠谱程度，你做的每一件小事都是在给你的口碑打分。
先学会控制好自己的情绪
很多人觉得自己人品没问题，其实就是情绪一上来就控制不住自己，排队被人插队就开口骂人，被爸妈念叨两句就甩脸子，同事做错了点事就当着全公司的面给人难堪，事后还说自己是直性子没坏心，其实别人根本不会管你是不是有坏心，只会觉得你不好相处。平时遇到事先别急着炸毛，比如路上开车被人别了一下别急着摇下车窗骂人，说不定对方是赶着去医院，外卖送晚了也别上来就给差评，先看看是不是商家真的忙不过来，实在有问题好好说，别把在外面积的气撒到身边人身上，情绪稳了，别人跟你待着舒服，自然会觉得你这人靠谱。
答应别人的事先掂量着办
最消耗人品的事就是随便许诺又兑现不了，朋友让你帮忙搬家你满口答应，到了当天却放鸽子，同事让你帮忙做个表你转头就忘，最后耽误了别人的工作，一次两次还好，次数多了没人再愿意信你。答应别人的事先想想自己有没有能力做到，能做到的就按时办，做不到的就直接说，别为了面子硬撑，比如你答应朋友周末陪他去看电影，就提前把时间空出来，别到了当天才说要加班爽约，朋友跟你借钱，你手头紧就直接说，别明明没有还硬借，最后两个人都不愉快，说到做到才是给人留下的最好印象。
别总想着占别人**宜
很多人觉得占点**宜没事，其实特别拉低人品，一起吃饭永远让别人掏钱，用别人的东西从来不打声招呼，同事帮你争取了奖金连句谢谢都没有，甚至抢人家的功劳，这些小事做多了别人都记在心里，只是不说而已。平时别贪那点小利，比如超市试吃别拿一堆，别人请你吃饭下次记得回请，大家一起拼单买东西别偷偷多拿一份优惠券自己用，该是多少就是多少，同事帮你忙记得买瓶水说句谢谢，不占别人便宜，别人才愿意跟你打交道，觉得你这人实在。
多站在别人的角度想想
人品好的人往往都特别会体谅别人，坐地铁看到老人小孩主动让座，朋友跟你吐槽工作的烦恼别一上来就说“这点事至于吗”，先听他把话说完，等他情绪过去了再给建议比啥都管用，别人难过的时候别瞎开玩笑，比如人家刚丢了工作你别上去就说“早让你不听我的”，看到别人拎重物主动搭把手，不用做多大事，就是平时多替别人考虑一点，别总想着自己，别人感受到你的善意，自然会觉得你这人不错。
做错了事别推卸责任
人都会犯错，最败好感的就是做错了事还找一堆借口，上班弄坏了公物怪东西本来就不结实，跟朋友吵架了明明是自己的错还硬说对方也有问题，不小心把别人的东西摔坏了还说谁让你放这的，有担当的人才最让人信服。做错了就主动道歉，该赔偿赔偿，该认错认错，别硬撑着不肯低头，比如你负责的项目出了问题，别把锅甩给下属或者同事，先跟领导说清楚情况，再一起想办法解决，领导反而会觉得你靠得住。
